Oposiciones de Administrativo de la Universidad de Sevilla: plazas, temario y estado de la convocatoria

En qué punto está la convocatoria

Para entender el momento actual, conviene distinguir tres documentos:

1. La oferta de empleo público (OEP). Es el documento en el que la Universidad dice cuántas plazas va a cubrir. No abre ningún plazo ni fija ningún examen.
2. El temario. La Universidad lo ha publicado por adelantado y con carácter informativo para facilitar la preparación.
3. La convocatoria. Es la resolución con las bases: requisitos, plazo para presentar la solicitud, tasa, tribunal y cómo será el examen. Es la que de verdad pone en marcha el proceso.

A 23-10-2026, la situación es esta:

• Publicado: las ofertas de 2024 y 2025, en el BOJA, y el temario, en la web de Recursos Humanos de la Universidad.
• Aprobado, pero aún sin efectos: la oferta de 2026, aprobada por el Consejo de Gobierno de la Universidad el 6-10-2026 (Acuerdo 11.3/CG), pendiente de autorización y publicación en el BOJA. El propio acuerdo la envía a la Consejería para que la autorice.
• Sin publicar: la convocatoria. No hay bases, ni plazo de solicitud, ni tasa, ni tribunal, ni fecha de examen.

Aquí no encontrarás una fecha aproximada del examen: no hay ningún dato oficial que la respalde.

Qué es la Escala Administrativa y a quién va dirigida

La Escala Administrativa es una escala de funcionarios de la Universidad de Sevilla del subgrupo C1, dentro del PTGAS. Las ofertas de empleo la llaman «Administrativa» (Administración General). No hay que confundirla con la «Administrativa (Especialidad Informática)», que es otra especialidad con sus propias plazas y su propio proceso.

Va dirigida a quien tenga, como mínimo, el título que la ley exige para el subgrupo C1: el de Bachiller o el de Técnico. El detalle está en el apartado de requisitos.

Un detalle que confunde mucho: esta oposición de acceso libre no es la misma que la de promoción interna de la Escala Administrativa, a la que solo se presenta personal que ya trabaja en la Universidad. En 2026 se convocaron 155 plazas por promoción interna, que no se suman a las de acceso libre.

Cuántas plazas hay

Estas son las plazas de la Escala Administrativa por acceso libre en cada oferta de empleo público, con la reserva para personas con discapacidad tal como figura en cada documento oficial (las columnas llevan los mismos nombres que en el BOJA):

¿Pueden caducar las plazas? El Estatuto Básico del Empleado Público (art. 70.1) establece que la oferta debe ejecutarse en un «plazo improrrogable de tres años». La ley no dice desde qué día exacto se cuenta, así que aquí no se dan fechas límite.

Temario oficial

Qué se ha publicado

El 28-09-2026 la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla publicó, con carácter informativo, el temario del acceso libre a la Escala Administrativa (Administración General), subgrupo C1. Recoge el acuerdo alcanzado con la Junta de Personal del PTGAS funcionario y se publicó en el Tablón Electrónico Oficial y en la web de Recursos Humanos.

Tres cosas que debes saber antes de empezar:

• El documento oficial no numera los temas. Enumera normas, cada una con las partes que entran. Si ves «tema 1, tema 2…» en algún sitio, es una organización de quien lo publica, no de la Universidad.
• Se exigirá la normativa vigente en la fecha de publicación de la convocatoria (o las normas que sustituyan a las actuales). Si una ley cambia antes, entra la versión nueva.
• Tiene dos bloques: uno de legislación, con 22 normas, y otro de informática, con 4 epígrafes de Office 365.

Puedes descargar el documento oficial completo desde la web de Recursos Humanos (enlace en «Fuentes oficiales»). Aquí tienes un resumen para orientarte; para estudiar, usa siempre el documento oficial.

Bloque de legislación (22 normas)

1. Constitución Española: Título Preliminar y Títulos I y IV. Recurso gratuito: temario de la Constitución con trucos de examen.
2. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común: Título Preliminar, Títulos I a IV y, del Título V, el capítulo de recursos administrativos.
3. Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: artículos concretos del Título Preliminar (competencia, órganos colegiados, abstención y recusación, y convenios, entre otros).
4. Reglamento de administración electrónica de la Universidad de Sevilla: partes concretas de los Títulos I, II, III, VI y VII.
5. Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario (LOSU): Título Preliminar, Títulos II y III y un capítulo del Título IX.
6. Estatutos de la Universidad de Sevilla (Decreto 98/2025): artículos concretos del Título Preliminar y partes de los Títulos I, II, III, V y VI. Recursos gratuitos: el Título I en una infografía y el Estatuto artículo a artículo en infografías.
7. Real Decreto 822/2021, de organización de las enseñanzas universitarias: Capítulos I a V.
8. Real Decreto 99/2011, de enseñanzas de doctorado: acceso, admisión, programa, tesis y premio extraordinario, entre otros aspectos.
9. Real Decreto 534/2024, de requisitos de acceso al Grado: Capítulos I y II.
10. Reglamento General de Actividades Docentes de la Universidad de Sevilla: la parte de enseñanzas propias.
11. Reglamento de Enseñanzas Propias de la Universidad de Sevilla: Capítulos I y VI.
12. Resolución rectoral de normas de matrícula en Grado y Máster.
13. Real Decreto 1002/2010, de expedición de títulos: Capítulos I a IV.
14. Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg. 5/2015): Títulos I, II y IV, y partes de los Títulos III y V.
15. Ley 5/2023, de la Función Pública de Andalucía: el capítulo de incompatibilidades.
16. Reglamento General del PAS de la Universidad de Sevilla.
17. Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos (LOPDGDD): Títulos I a III.
18. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: artículos concretos.
19. Normativa de la Universidad de Sevilla contra la violencia, la discriminación y el acoso.
20. Ley Orgánica 3/2007, de igualdad: Título Preliminar, Título I y un capítulo del Título V.
21. Normas de Ejecución del Presupuesto de la Universidad de Sevilla.
22. Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público: artículos concretos.

La numeración de esta lista es solo para leerla con comodidad; el documento oficial no numera.

Bloque de informática (Office 365)

1. Word, gestión de documentos: estilos de título e índices automáticos, secciones y saltos, encabezados y pies, numeración, columnas, configuración de página, fuente, párrafo e imágenes.
2. Word, impresión, exportación y accesibilidad: intervalos de impresión, escala, varias páginas por hoja y exportación a PDF.
3. Excel: formato de celdas, limpieza de texto con «Buscar y reemplazar» o con funciones, y BUSCARX.
4. Outlook: correo (destinatarios, reglas, correo no deseado y respuestas automáticas), agenda (eventos, disponibilidad, calendarios compartidos, citas y reuniones) y listas de contactos.

Requisitos para presentarte

Los requisitos exactos se conocerán cuando se publiquen las bases de la convocatoria. Mientras tanto, esto es lo que dicen la normativa vigente y las convocatorias anteriores:

• Nacionalidad: española o de otro Estado de la Unión Europea, con las excepciones y los supuestos de familiares que recoge la ley.
• Edad: tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para desempeñar las tareas.
• No haber sido separado del servicio de ninguna Administración ni estar inhabilitado.
• Titulación: la ley exige para el subgrupo C1 el «Título de Bachiller o Técnico» (art. 76 del Estatuto Básico del Empleado Público). La convocatoria de acceso libre de la Escala Administrativa, especialidad Informática, de 2024 pedía «Bachiller, Técnico o titulación equivalente».

Si no tienes el Bachiller, hay situaciones que la normativa considera equivalentes solo a efectos de acceder al empleo público (Orden EDU/1603/2009, en su redacción actual). Por ejemplo:

• haber superado la prueba de acceso a ciclos de grado superior, si además tienes la ESO o equivalente;
• haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años, con algunas condiciones;
• otros casos de la prueba de acceso a enseñanzas artísticas superiores y de estudios de bachilleratos anteriores a la LOGSE, con sus condiciones.

Además, cuando la convocatoria pide el Bachiller o un título de Técnico, cualquiera de los dos sirve. Si tu caso es dudoso, comprueba la orden en el BOE (enlace en «Fuentes oficiales») y, cuando salgan, las bases.

Cómo es el examen (según convocatorias anteriores)

Aviso importante: no hay ninguna garantía de que el examen de acceso libre de la Escala Administrativa (Administración General) sea igual que los de esta tabla. Lo decidirán las bases de la convocatoria.

Como referencia, esta tabla recoge tres convocatorias oficiales de la Universidad, de 2022, 2024 y 2026, cada una de una escala o un turno distinto:

Lo que se repite en las tres: un único ejercicio tipo test de 80 preguntas más 5 de reserva, en 120 minutos, dentro de un concurso-oposición. Los tiempos entre convocatoria y examen son datos históricos, no una previsión: no dicen nada sobre cuándo será el próximo examen.

Exámenes anteriores oficiales. Recursos Humanos publica, a título informativo, las plantillas de ejercicios de convocatorias anteriores del PTGAS funcionario. Hay exámenes de Auxiliar y de la especialidad Informática de la Escala Administrativa, pero ninguno de acceso libre de la Escala Administrativa (Administración General). La propia página advierte que solo coinciden en parte con los temarios actuales.

Retribuciones

La Universidad publica sus tablas salariales en el presupuesto. Las más recientes son las de 2025, que siguen aplicándose en 2026 porque el presupuesto de 2025 está prorrogado; no hay tabla de 2026.

Esta es la parte de la tabla oficial del PTGAS funcionario de 2025 que corresponde al subgrupo C1 y a los conceptos de administración, en euros brutos:

Fuente: Presupuesto 2025 de la Universidad de Sevilla, «Anexo V. Retribuciones», tabla salarial del PTGAS funcionario 2025, págs. 755-758.

Por qué aquí no hay un sueldo total. El complemento de destino (y otros conceptos) depende del nivel del puesto que se ocupe, y ese nivel figura en la relación de puestos de trabajo (RPT), que no es pública: la web de Recursos Humanos pide identificarse para descargarla. Tampoco se sabe qué puesto concreto corresponde al entrar. Cualquier cifra cerrada sería una suposición.

Cómo prepararla

No hay una fórmula mágica, y nadie puede garantizarte un resultado. Lo que sí puedo contarte es lo que me funcionó a mí cuando preparé la oposición de Auxiliar Administrativo de la Universidad de Sevilla, en la que saqué un 70 sobre 70 en 2023. Lo explico con detalle en Sobre mí:

• Comprende antes de memorizar. Haz la primera lectura de cada norma despacio, deteniéndote en lo que no entiendas.
• Da varias vueltas al temario. La segunda lectura siempre es más rápida, porque ya estás repasando.
• Haz esquemas y tablas solo donde hacen falta. Por ejemplo, para comparar plazos u órganos que se parecen.
• Haz tests desde el principio, con todo lo estudiado hasta ese momento, no solo al final.
• Vuelve al temario y marca tus fallos después de cada test, para no repetirlos.

¿Cuánto tiempo? Yo preparé Auxiliar en tres meses de dedicación completa. Según mi experiencia con la oposición de Auxiliar, si lo compaginas con un trabajo o con otras obligaciones, un ritmo realista está entre 6 y 7 meses. Pero el temario de Administrativo es distinto, y el tiempo depende de cada persona: de tu punto de partida y de las horas que puedas dedicar.

Dos consejos más: estudia con el documento oficial del temario a mano, para saber exactamente qué partes de cada norma entran, y comprueba la versión vigente de cada ley, porque se exigirá la que esté en vigor cuando se publique la convocatoria.

Si quieres practicar en mi plataforma, es una plataforma online de estudio con tests por niveles de dificultad, flashcards, videolecciones (estoy añadiendo las de todos los temas) y material del temario. Puedes:

• hacer un test de prueba gratis, sin registro;
• descargar los recursos gratuitos;
• ver los planes de acceso.

¿Academia o plataforma online?

Es una duda muy habitual. Esta web no es una academia. Una academia suele ofrecer clases, con horarios y un profesor que explica el temario. Aquí no hay clases en directo ni horarios fijos: José Alcalde, su creador, es opositor, y la web es una plataforma online para estudiar a tu ritmo.

En la plataforma practicas con tests, repasas con flashcards y consultas el material. Tú decides cuándo y cuánto estudias.

¿Qué te conviene más? Depende de ti. Si necesitas que alguien te marque un horario y te explique el temario en clase, una academia puede encajarte mejor. Si prefieres organizarte por tu cuenta y practicar mucho, una plataforma online puede ayudarte. Y también puedes combinar las dos cosas.

Preguntas frecuentes

Fuentes oficiales

Todas consultadas el 23-10-2026.